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中煤新集公司培訓中心以黨建項目化創(chuàng)建活動為契機，緊緊圍繞教育培訓工作主題，精益求精，構建踏實的作風、良好的班風、扎實的學風、嚴明的考風，形成長效機制，走好班級管理”先手棋。

抓實干部管理

該培訓中心堅持嚴管厚愛，落實黨管干部，努力做到三管好”，即通過交流談話管好思想、通過教育引導管好作風、通過監(jiān)督執(zhí)紀管好紀律，以從嚴管理管出好作風;在選人用人方面，該培訓中心堅持選人用人九字方針”，突出實干導向，讓想干事、能干事、干成事的人有機會、有平臺。在干部選拔中，把作風作為一項重要參考指標，激勵干部擔當作為。與此同時，該培訓中心在實際工作中，以廉潔從業(yè)，率先垂范為導向，提升政治素質(zhì)，以善作善成為導向，提升業(yè)務能力，以勇于擔當，知行合一為導向，三個提升”把干部作風逐步引向深入。

抓實教學管理

教學質(zhì)量是培訓教育工作的核心，該培訓中心以黨建項目化為契機，由支部搭臺、牽頭、引領，融入教學管理，通過支部搭建平臺，豐富教學載體，牽頭組織開展教學研討、公開課評比等系列教學活動，全面助推教學質(zhì)量提升，優(yōu)化教學內(nèi)容，促進培訓教學同實際工作緊密銜接;由支部引領，創(chuàng)新教學方式，組織探索訪談教學、行為教學等方式，著力打造課堂+現(xiàn)場”體驗式教學，不斷提升授課技能，營造教師向學的扎實學風。

抓實班級管理

該培訓中心在班級中開展了黨史知識、安全知識、警示教育進課堂等活動，提升學員綜合素質(zhì)。根據(jù)班級管理需要，推薦優(yōu)秀黨員教師擔任班主任，發(fā)揮骨干黨員示范引領作用，將集體意識、紀律意識、規(guī)矩意識融入到班級管理中，營造團結、活潑、嚴謹?shù)陌囡L。

該培訓中心將更好地履行組織職能，發(fā)揮組織作用，彰顯組織功能，切實把培訓質(zhì)量提升作為最重要的任務來抓，為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提供穩(wěn)定的有保障的人才輸出。

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