【資料圖】

麻家梁煤業(yè)：跑出安全管理加速度

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司以從嚴(yán)治安為切入點(diǎn)，抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓違章，守正創(chuàng)新，著力推進(jìn)安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。

夯實(shí)安全思想教育。該公司基層各單位利用班前、收班會(huì)時(shí)間，采取正向引導(dǎo)和反面案例相結(jié)合的方式展開(kāi)思想教育，引導(dǎo)廣大干部員工牢固樹(shù)立抓安全就是謀發(fā)展、抓安全就是增效益、抓安全就是保幸福”的安全價(jià)值觀，為礦井安全生產(chǎn)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

強(qiáng)化安全作風(fēng)建設(shè)。該公司持續(xù)開(kāi)展抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓違章”專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊十五假”行為，推行員工技術(shù)賬戶(hù)考核制度，加大失信行為處罰懲戒力度，一體推進(jìn)不敢假、不能假、不想假，讓作假行為付出沉痛代價(jià)。

嚴(yán)厲打擊三違”行為。該公司樹(shù)立‘三違’不除，礦無(wú)寧日”理念，要真抓三違”，抓真三違”，嚴(yán)格三違”懲戒，促進(jìn)員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，努力做到無(wú)三違”、無(wú)事故。

建立安全誠(chéng)信機(jī)制。該公司要求井員工要簽訂遵章守紀(jì) 保安全”決心書(shū)，業(yè)務(wù)科室全員要簽訂業(yè)務(wù)保安責(zé)任狀，并公示警醒，通過(guò)層層安全承諾，不斷規(guī)范員工職業(yè)道德，實(shí)現(xiàn)要我安全”向我要安全”、我能安全”轉(zhuǎn)變。

嚴(yán)格安全績(jī)效考核。該公司樹(shù)立安全就是最大效益”理念，實(shí)施安全績(jī)效考核，把月度工資總額基數(shù)的30%作為安全績(jī)效工資，與安全目標(biāo)任務(wù)、過(guò)程控制、效果評(píng)價(jià)、結(jié)果應(yīng)用全面掛鉤，月檢查月考核，確保執(zhí)行到位。

(王二仔)

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