為扎實開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動，北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局多措并舉，大力支持企業(yè)開展“以工代訓”。
  一是廣泛宣傳精準對接。通過北戴河新區(qū)人力資源市場微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺廣泛宣傳“以工代訓”政策，同時對部分重點企業(yè)通過電話告知并解讀政策，進行點對點“上門”服務(wù)。
  二是做好服務(wù)答疑解惑。加強業(yè)務(wù)人員學習相關(guān)政策，及時向各企業(yè)解答申報中遇到的各類問題，通過召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解答會以及利用“以工代訓”微信群為申報企業(yè)及時的排憂解難。
  三是申報資料嚴格把關(guān)。對企業(yè)申報的材料內(nèi)容進行核實，將存在的問題逐一列出與申報企業(yè)進行對接確認，確保申報資料準確、規(guī)范。
  四是積極協(xié)調(diào)盡快撥付。加快資金撥付進度，積極與財政部門溝通協(xié)調(diào)，確保合格一批，公示一批，撥付一批。
  截至目前，受理 7家單位開展“以工代訓”， “以工代訓” 264人，發(fā)放職業(yè)技能提升補貼資金11.52萬元。