今年以來(lái)，古浪縣人社局堅(jiān)持從實(shí)際工作出發(fā)，扎實(shí)開展公共服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)用工等人社領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作，營(yíng)造“知信、用信、守信”的良好氛圍，助力優(yōu)化營(yíng)商服務(wù)新環(huán)境。

優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)保障，踐諾基本公共服務(wù)信用標(biāo)準(zhǔn)。開展人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，進(jìn)一步細(xì)化完善各項(xiàng)基本公共服務(wù)業(yè)務(wù)流程、辦事指南、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦規(guī)范等，深入實(shí)施告知承諾制，按承諾的標(biāo)準(zhǔn)提供公共服務(wù)，已公布事項(xiàng)9個(gè)，今年以來(lái)，通過告知承諾制辦理事項(xiàng)辦理3220件。持續(xù)優(yōu)化人社服務(wù)“直通車”“一窗通辦”，讓更多惠企利民政策“免申直享”，推動(dòng)“高效辦成一件事”落實(shí)落地，今年以來(lái)，共辦理各類“急難愁盼”問題6件，為群眾辦理業(yè)務(wù)14188件，人社政務(wù)服務(wù)滿意率達(dá)100%。

防風(fēng)險(xiǎn)，保平安，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域信用建設(shè)。扎實(shí)開展警示教育活動(dòng)，堅(jiān)持“內(nèi)外結(jié)合”，健全“四防”和內(nèi)部常態(tài)化警示教育機(jī)制，持續(xù)防范化解基金風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社保基金運(yùn)行安全，今年以來(lái)，開展警示教育3次，利用干部例會(huì)組織學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)基金管理職務(wù)犯罪案件》警示錄40余次。持續(xù)落實(shí)聯(lián)合多部門嚴(yán)厲打擊以欺詐、偽造證明材料等手段參加社會(huì)保險(xiǎn)和騙取社保待遇的違規(guī)行為，健全“四比對(duì)一報(bào)告”制度。將內(nèi)部日?；伺c數(shù)據(jù)稽核相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信主體名單管理辦法，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信用體系建設(shè)，今年以來(lái)，開展實(shí)地稽核40余次，核實(shí)下發(fā)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)500余條。同時(shí)，重點(diǎn)圍繞死亡冒領(lǐng)及重復(fù)領(lǐng)取等違規(guī)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇突出問題，開展養(yǎng)老社保領(lǐng)域“一域一重點(diǎn)”專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決守護(hù)好人民群眾的“養(yǎng)老錢”“保命錢”。

強(qiáng)監(jiān)管，促和諧，強(qiáng)化勞動(dòng)用工領(lǐng)域信用環(huán)境。持續(xù)開展農(nóng)民工法治宣傳教育日、日常巡查等活動(dòng)，今年以來(lái)，共發(fā)放各類宣傳材料2000余份，接受群眾咨詢2000余人次，指導(dǎo)檢查項(xiàng)目工地3輪次，從源頭保障農(nóng)民工合法權(quán)益。著力整治拖欠農(nóng)民工工資問題，認(rèn)真履行牽頭責(zé)任，統(tǒng)籌調(diào)度推進(jìn)拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，今年以來(lái)，古浪縣累計(jì)接待農(nóng)民工欠薪來(lái)訪來(lái)電1100多批次，辦結(jié)國(guó)家平臺(tái)欠薪線索532條、省級(jí)核查系統(tǒng)線索129條，協(xié)調(diào)發(fā)放324人工資232.1萬(wàn)元;辦結(jié)12345平臺(tái)投訴140件，解決工資65.148萬(wàn)元;調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)信箱、信訪信息系統(tǒng)等欠薪事項(xiàng)108件，為274名民工追討工資329.29萬(wàn)元。加大案件查處力度，對(duì)于存在違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為拒不整改的企業(yè)，向社會(huì)進(jìn)行公布，依法依規(guī)聯(lián)合懲戒，使欠薪違法者一處違法處處受限，今年以來(lái)，立案查處欠薪案件13件、辦結(jié)6件，為29人追討工資35.1萬(wàn)元;移交公安機(jī)關(guān)立案查處1件，重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布2批次，對(duì)1名欠薪責(zé)任人實(shí)施聯(lián)合懲戒，對(duì)3家公司實(shí)施了行政處罰。建立健全《古浪縣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)方案》，充分運(yùn)用國(guó)家公共信用綜合評(píng)價(jià)結(jié)果(優(yōu)、良、中、差)等級(jí)，將企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)劃分為A、B、C等級(jí)，推動(dòng)企業(yè)建立自我管理、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的管理模式，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

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