如果你是HR就會發(fā)現(xiàn),不管是在大型企業(yè)還是中小型企業(yè),內(nèi)部總會有那么一些品行不端,甚至危害群體利益的害群之馬,雖然這在群體中是少數(shù),但是放任不管則會影響企業(yè)發(fā)展,是企業(yè)和個人利益受損。上海楨至商務(wù)作為咨詢行業(yè)的佼佼者,接過不少商務(wù)調(diào)查項目,其總結(jié)出一個道理:發(fā)現(xiàn)企業(yè)有害群之馬時,需要及時揪出來以儆效尤,以維護(hù)企業(yè)和大眾的利益。

據(jù)了解,在不少企業(yè)中,都出現(xiàn)過員工因為貪婪而做出以權(quán)謀私的事情,嚴(yán)重?fù)p害集體利益。這個時候大多數(shù)企業(yè)往往會采取一定手段對該員工進(jìn)行教育處罰或解聘,而受到處罰或解聘的員工中,少數(shù)極端群體還會倒打一耙,對企業(yè)進(jìn)行惡意報復(fù),給企業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。這個時候企業(yè)絕不能放任不管,一定要積極拿起法律武器維護(hù)企業(yè)利益。

企業(yè)遭被解聘(或在職)員工惡意報復(fù)怎么辦?首先一定要搜集、固定證據(jù),理性處理員工與企業(yè)之間的矛盾,切勿激化矛盾,使事情進(jìn)入兩難的境地。一般大型企業(yè)都會有專門的法務(wù)部門,交由法務(wù)部處理再適合不過。但是涉及到證據(jù)的收集、固定之類的工作,則可以交由專業(yè)的商務(wù)咨詢公司。另外,中小型企業(yè)如果沒有專門的法務(wù)部,則需要第一時間尋求商務(wù)咨詢公司的幫助,以免自己陷入不利地位。

上海楨至商務(wù)在商務(wù)咨詢方面擁有豐富的經(jīng)驗,并積累了大量的成功案例,可為企業(yè)量身定制更優(yōu)的解決方案。用戶只需要提供真實準(zhǔn)確的事實真相,并提出相應(yīng)的訴求,上海楨至商務(wù)即可通過自身的專業(yè)能力幫助企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益,走出困境,并獲得應(yīng)有的利益和回報。

上海楨至商務(wù)自成立以來已經(jīng)幫助數(shù)百企業(yè)成功解決了勞務(wù)糾紛、商務(wù)糾紛等問題,在商業(yè)調(diào)查方面的表現(xiàn)尤為出色。鏟除了害群之馬的企業(yè),在未來的很長一段時間里發(fā)展更為順利,震懾效果相當(dāng)明顯。所以,企業(yè)出現(xiàn)商務(wù)糾紛時,一定要采取積極的措施,維護(hù)好自身利益。

上海楨至商務(wù)擁有一個專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,團(tuán)隊主要由退伍軍人、律師、記者、專業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全員等組成,全程一對一無縫對接服務(wù),能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況,安全高效完成各種調(diào)查取證任務(wù)。作為一個專業(yè)的商務(wù)咨詢公司,除了能夠給客戶提供商業(yè)調(diào)查,它還可為客戶提知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查、競爭對手情報調(diào)查、員工忠誠調(diào)查、隱匿資產(chǎn)及訴訟證據(jù)收集、市場信息調(diào)查等。