7月6日，我市召開駐外招商引才工作動(dòng)員部署會(huì)議，聽取上半年駐外招商引才工作情況匯報(bào)，部署下階段重點(diǎn)工作。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)林曉峰出席并講話，副市長(zhǎng)張新宇參加會(huì)議。

會(huì)上，市投資促進(jìn)中心介紹《關(guān)于加強(qiáng)駐外招商引才工作的意見》主要內(nèi)容，市委組織部就駐外干部選調(diào)工作情況作說明，市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處、上海聯(lián)絡(luò)處、杭州辦事處、深圳辦事處分別匯報(bào)上半年招商引才工作情況和下半年工作計(jì)劃，東陽(yáng)市政府、金華開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市經(jīng)信局依次作表態(tài)發(fā)言。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要圍繞“急”“激”“齊”三個(gè)字做好駐外招商引才工作。

圍繞“急”字增強(qiáng)駐外招商引才工作的動(dòng)力。要充分認(rèn)識(shí)在科技革命、產(chǎn)業(yè)革命風(fēng)起云涌以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)加劇的大背景下，加強(qiáng)駐外招商引才工作的重要性、緊迫性。特別是要對(duì)標(biāo)省內(nèi)外先進(jìn)地市，清醒看到我市駐外招商引才工作在平臺(tái)建設(shè)、隊(duì)伍力量、運(yùn)行機(jī)制上存在的短板和不足。

圍繞“激”字激發(fā)駐外招商引才工作的活力。要堅(jiān)持目標(biāo)激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)每年簽約引進(jìn)3億元以上項(xiàng)目、省級(jí)科研機(jī)構(gòu)及高層次人才項(xiàng)目達(dá)到全市下達(dá)縣(市、區(qū))任務(wù)數(shù)的70%以上;要選配激情團(tuán)隊(duì)，突出選優(yōu)派強(qiáng)，加快培育一支“懂經(jīng)濟(jì)、有責(zé)任、有激情、有耐心”的駐外招商引才隊(duì)伍;要優(yōu)化工作機(jī)制，實(shí)行駐外招商引才總部制、三合一制(招商引資、招才引智、駐外辦事);要?jiǎng)?chuàng)新招商方法，持續(xù)開展平臺(tái)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、一把手招商、市場(chǎng)化招商、數(shù)字化招商;要強(qiáng)化正向激勵(lì)，對(duì)引進(jìn)重大項(xiàng)目的有功人員，可“一事一議”實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，要落實(shí)駐外招商引才總部及工作人員的經(jīng)費(fèi)保障和考核評(píng)優(yōu)等激勵(lì)措施。

圍繞“齊”字形成駐外招商引才工作的合力。要明確市投資促進(jìn)中心、市級(jí)相關(guān)職能部門、各駐外招商引才總部、各縣(市、區(qū))的責(zé)任，形成工作合力。要完善制度，規(guī)范例會(huì)制度、推行信息共享制度、實(shí)行督查考核制度。要做好駐外招商引才工作人員的保障服務(wù)。