“本地崗位+西部力量”長興創(chuàng)新技能人才引育機(jī)制 來長學(xué)習(xí) 在長成長
“清潔度、粗糙度、外觀、尺寸,檢測產(chǎn)品的基本步驟千萬牢記……”今朝聯(lián)合有限公司的質(zhì)檢車間里,新員工丁丹蕾和楊蘋正在學(xué)習(xí)如何檢測零部件。入職兩個多月來,兩人收獲頗豐。
丁丹蕾和楊蘋來自貴州省畢節(jié)市織金縣,是長興職教中心2019屆“云貴班”電氣運行與控制專業(yè)的學(xué)生。6月,她們結(jié)束了兩年的在校學(xué)習(xí),正式進(jìn)入企業(yè)頂崗實習(xí)。這也是2019年長興開辦“云貴班”以來,第一批到崗的學(xué)生。
到崗后,她們第一時間前往去年新成立的國家級實驗室內(nèi),跟著前輩學(xué)習(xí)實驗操作。一個月后,她們又被安排到車間作質(zhì)檢,主要檢測產(chǎn)品的性能、外觀和尺寸等。從“高大上”的實驗室到“機(jī)器與機(jī)器唱協(xié)奏曲”的質(zhì)檢車間,起初,兩個小姑娘感到有些不解。今朝聯(lián)合有限公司人事部經(jīng)理吳利鋒給出了如此安排的理由:作為新入職的員工,兩人現(xiàn)在正處于一個打基礎(chǔ)的階段,只有深入了解產(chǎn)品的生產(chǎn)和制作工藝后,才能對產(chǎn)品有更精準(zhǔn)的把控,這也是將丁丹蕾和楊蘋安排到質(zhì)檢車間的最大原因。“我們將她們作為儲備人才培養(yǎng),希望她們在職業(yè)技能上提升的同時可以培養(yǎng)更加吃苦耐勞的工作態(tài)度。8月底到9月初,也計劃把她們調(diào)回原來的部門,繼續(xù)師父帶徒弟的形式,爭取讓她們在職業(yè)技能上更上一層樓。”吳利鋒說。
幸而,丁丹蕾和楊蘋也明白了企業(yè)的這份良苦用心,“來長興的初心,就是想要擁有更多的機(jī)會、更大的平臺,為自己拼一個不一樣的人生。”兩年在校學(xué)習(xí),一年企業(yè)實習(xí),三年正式合約期,她們在長興這片沃土上揮灑青春的汗水,在工作崗位上汲取養(yǎng)分。身為“云貴班”班長兼班主任助理的丁丹蕾,現(xiàn)在和班里同學(xué)的聯(lián)系也十分密切。閑暇之余,與同學(xué)們聊天時,大家總會說起自己對未來的目標(biāo),“每個人都希望在長興學(xué)有所成,業(yè)有所成,無論以后去到哪里,都不會忘記在長興學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷。”
當(dāng)前,第一批“云貴班”的學(xué)生已經(jīng)在各自的工作崗位上漸步入正軌,而他們的學(xué)習(xí)成果也為我縣向西部吸納技能人才定向委培提供了信心。8月4日上午,同樣以中西部生源為主的第二屆“長興班”的開班儀式在長興技師學(xué)院順利舉行,88名來自云南臨滄高級技工學(xué)校的學(xué)生將在長興完成相應(yīng)課程后,全部進(jìn)入我縣專業(yè)對口的企業(yè)開展實習(xí)、就業(yè)。
2019年以來,長興創(chuàng)新技能人才引育機(jī)制,積極推動縣內(nèi)職業(yè)院校與云、貴等中西部勞務(wù)協(xié)作地區(qū)聯(lián)合招生,合作開辦了“云貴班”和“長興班”,以“本地崗位+西部人力”的方式黏合雙方優(yōu)勢資源??h人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科科長施鐵明說:“現(xiàn)在形成了一個雙贏的局面,一方面緩解了本地技工需求‘吃不飽’的問題,另一方面緩解中西部貧困家庭職業(yè)教育‘供不起’的矛盾。”施鐵明表示,未來要繼續(xù)開辦“云貴班”“長興班”,吸納更多新生力量入長學(xué)習(xí)、工作。“這也是促進(jìn)東西協(xié)作、實現(xiàn)共同富裕的一種方式。將東部的教育資源向西部傾斜,云貴地區(qū)的學(xué)生也能享受到本地的教育資源。”截至目前,協(xié)作招生定向委培已達(dá)548人。
借助政策補貼開展“免費培養(yǎng)+就業(yè)保障”的技能人才定向委培,惠及中西部地區(qū)的學(xué)生,腦袋富起來了,未來的選擇也更多了。而職業(yè)技能培訓(xùn)的“富腦袋”之舉,也落到了汶川縣來料加工廠的10名業(yè)務(wù)骨干身上。近日,通過長興援川干部的牽線搭橋,這10名業(yè)務(wù)骨干奔赴湖州開展為期一個多月的跟崗學(xué)習(xí)。據(jù)了解,汶川縣來料加工面臨轉(zhuǎn)型升級,但是在技術(shù)管理問題上難以突破,轉(zhuǎn)型遇到了瓶頸。長興援川干部在汶川了解到來料加工轉(zhuǎn)型問題后,第一時間跟后方聯(lián)系對接,牽線搭橋促成雙方合作開展跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
在湖州蔚藍(lán)智衣科技有限公司的裁剪車間內(nèi),來自汶川的鄧小俊正和同事進(jìn)行拉布、裁剪等工作,雖然才剛到企業(yè)實訓(xùn)幾天,但他的操作已經(jīng)非常熟練。鄧小俊說,他們將在制圖裁剪、機(jī)修保養(yǎng)、車間管理等方面接受實戰(zhàn)化訓(xùn)練,提升工藝技能和管理水平。在一個多月的實訓(xùn)學(xué)習(xí)里,企業(yè)為每名學(xué)員安排一名師傅結(jié)對一對一教學(xué)。車間主管閔佳偉表示:“涉及到技術(shù)性的內(nèi)容,我們會盡力把他們的技能提上去。他們的學(xué)習(xí)勁頭都很大,學(xué)習(xí)速度也很快,相信他們會在這里提升不少。”
星星之火可以燎原,這批學(xué)員學(xué)成后將分赴汶川縣37個來料加工車間提供技術(shù)和管理指導(dǎo),帶領(lǐng)1500人通過來料加工致富增收,推動鄉(xiāng)村振興。
縣人社局黨組副書記、副局長王飛表示,跟崗學(xué)習(xí)的模式為西部支援更寬、更廣的攻堅渠道提供靈感。未來,將致力于把更高質(zhì)量、更高水準(zhǔn)的職業(yè)技能提供給中西部地區(qū),不斷開展職業(yè)教育學(xué)科建設(shè)和職業(yè)技能對口培訓(xùn),讓更多人來長學(xué)習(xí)、在長成才。