“山區(qū)縣也能搞工業(yè)，山區(qū)縣也能搞創(chuàng)新，山區(qū)縣也能引進世界頂尖企業(yè)。”在爭當山區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展先行縣的總體要求下，今年上半年，縉云縣累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值32.89億元，同比增長44.3%，總量居全市第一。縉云堅持工業(yè)為脊，用“挺脊行動”鍛造出生態(tài)工業(yè)的“縉爭力”。

在縉云經(jīng)開區(qū)，浙江君鴻機械是一家擁有400多名員工的民營企業(yè)，本地員工占比達到了80%以上，農(nóng)村戶籍工人達到了90%以上。為了提高員工收入，讓工廠400多個家庭過上富裕生活，君鴻機械承諾在未來3年實現(xiàn)員工平均工資再增長30%以上。

承諾的底氣，源自一款剛剛上線的“蒲惠制造”數(shù)字化改造項目。君鴻機械總經(jīng)理賀小豐表示，這是縉云首款企業(yè)訂制版數(shù)字化項目。在數(shù)字化車間展示中心，賀小豐指著墻上的9塊大屏幕告訴記者，這就是君鴻機械的朋友圈“九宮格”。

“九宮格”里顯示著君鴻機械的倉庫原料、銷售進度、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度、車間情況等相關(guān)信息，可以實時分享給上下游全產(chǎn)業(yè)鏈，以此控制成本，提升利潤，從而提高員工待遇，穩(wěn)定企業(yè)創(chuàng)新能力。截至目前，縉云已有37家企業(yè)與“蒲惠制造”簽訂數(shù)字化改造協(xié)議。

技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)共同富裕內(nèi)在動力。浙江金馬遜機械現(xiàn)擁有員工115名，其中研發(fā)人員超過42名，包括了國家萬人計劃、國務院特殊津貼專家，以及數(shù)名博士后、科研項目學科帶頭人。

金馬遜機械副總經(jīng)理林姚辰表示，一根小小彎管的基礎研究與高科技實踐應用，讓企業(yè)成為《數(shù)控彎管機》《重型彎管機》等14項國家和行業(yè)標準的起草單位。金馬遜機械的員工待遇，也跟著企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展“水漲船高”。通過為客戶創(chuàng)造價值，為員工培養(yǎng)能力，為社會創(chuàng)造共同富裕的實業(yè)基礎，金馬遜機械展現(xiàn)了一家高科技企業(yè)的責任和擔當。

8月7日晚，央視《焦點訪談》播放了“麗水引進肖特玻管”等浙江省共同富裕典型案例，講述了在沒有發(fā)達地區(qū)政策、交通、人才優(yōu)勢的情況下，縉云如何用生態(tài)優(yōu)勢吸引德國肖特集團投資縉云壺鎮(zhèn)的故事。這個案例打破了“好項目不會越過長三角”的傳統(tǒng)投資邏輯，也給當?shù)乜缭绞礁哔|(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)共同富裕提供了新思路。

“為縮小地區(qū)經(jīng)濟差距，縉云將生態(tài)優(yōu)勢展現(xiàn)到極致，通過了外商苛刻的土壤測試，最終獲得德國肖特的青睞。”浙江麗縉高新區(qū)相關(guān)負責人胡正新說，縉云“工業(yè)強縣”做強生態(tài)經(jīng)濟引擎，做大共同富裕“蛋糕”，全力打造生態(tài)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最優(yōu)環(huán)境。